图书馆教代会工会2019年工作要点
2019年，部门工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中国工会十七大精神，落实党中央关于群团工作部署要求，在校工会和图书馆党委的领导下，主动服务学校与图书馆中心工作，深入调研、积极回应部门教工诉求，以“强信心、聚民心、暖人心”为行动指南，以“做有温度的工会，办教工喜爱的活动”为工作目标，做好职工服务工作。
一. 健全民主管理制度，落实教代会职权
落实《华东理工大学二级教职工代表大会实施细则》，根据图书馆实际，制定《图书馆教职工代表大会会议制度议事规则》。加强代表培训，明确分工，落实权责，增强担当意识，构建履职尽责的工作格局。
尊重教职工的主体地位，畅通沟通反馈渠道，建立“提案在会中，意见和建议在平时”的工作机制，鼓励教工自我服务、自我管理，切实增强工会凝聚力，提升二级教代会运行质量。
二. 发挥工会教育职能，助力服务育人工作
充分发挥桥梁纽带作用，配合图书馆党委、行政，推进师德建设活动，通过开展“服务之星”评选，发挥榜样示范力量，汇聚推动修师德塑师风的强大合力。
以保持和增强先进性为重要着力点，弘扬“爱岗敬业、争创一流”的精神，助力图书馆服务育人工作，通过开展技能培训、举办信息检索知识竞赛等方式，引导教职工立足岗位、争先创优。
三. 凝练小家文化品牌，深化活动内涵
牢固树立品牌意识，继续开展“乐教在奉贤”活动，以庆祝新中国成立70周年为主题，弘扬传统文化，书写爱国情怀，师生有约在奉贤。
顺应新形势，贴近教工新需求，拓展新品牌项目，增强工作实效。大力开展“一家一品一特色”工会建家示范项目，依托图书馆“教工小家”平台，发挥图书馆资源优势，面向全校教职工开展文化特色系列活动，助力校园文化建设，彰显图书馆“书香小家”文化内涵。活动内容涵盖政治引领、文化交流、资源培训、技能提升、职业成长、品质生活等各个层面。
四. 注重自身建设，提升服务能力
注重群团作风建设，走出办公室，多学习、多调研，以教工喜闻乐见、便于参与的形式开展服务工作。
注重工会队伍建设，营造良好学习氛围，对新任工会干部进行培训，在学习中、在实践中不断提升工作能力与服务能力。
注重青年职工队伍建设，充分发挥青教联平台作用，通过知识竞赛、青年沙龙等形式，激发青年职工队伍活力，促进同辈交流与部门间交流，让青年职工展才华、促成长，提升大局意识和竞争意识。
中共华东理工大学图书馆委员会
2019年5月16日