2019年图书馆党风廉政建设和党内监督工作计划
2019年，图书馆党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神，全面落实十九届中央纪委三次全会及市委的各项政策部署，根据学校党委和纪委对党风廉政建设和党内监督工作的要求，把党的政治建设放在首位，全面落实管党治党责任，不断巩固和贯彻执行中央八项规定精神，持之以恒抓好作风建设，破除形式主义、官僚主义，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的党风廉政建设的有效机制，结合图书馆工作实际，特制订图书馆党风廉政建设和党内监督工作计划。
一、以政治建设为统领，全面提升党建质量
以政治建设为统领，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，强化政治责任，提高政治能力。
1.认真落实党风廉政建设责任制，强化图书馆党委对全馆党风廉政建设工作的全面领导责任、强化领导班子“党政同责”、“一岗双责”意识；进一步健全责任传导机制，按照各自分工，逐级负责，形成“责任链”，责任落实全覆盖。
2.加强员工思想政治建设，以“周五学习制度”为抓手，认真落实中心组学习和教职工理论学习等制度；认真听取群众呼声，自觉接受群众监督，抓好民主生活会群众意见建议的整改落实。
二、加强宣传教育，增强拒腐防腐的自觉性
3.扎实开展廉政教育工作，把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。开展多种形式的党风廉政建设教育活动，学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。
4.加强以党员干部为重点的党风党纪和遵纪守法教育，促进党员干部廉洁自律，利用反面典型案例进行警示教育，提高教育的针对性和有效性，使党员干部保持清醒的头脑，提高党员干部的思想政治素质。
三、推进制度建设，健全防腐的体制和机制
5.严格执行各项制度规定，增强制度的刚性约束，提高制度执行力。严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、个人重大事项报告制度等，着力提高制度制定的科学化水平。
6.继续深化党务公开，推进政务公开，健全财务公开，切实保障职工对图书馆事务的参与权、知情权和监督权，提高工作的透明度。
四、强化问责监督，形成监督常态化
7.增强基层纪检监察力度，在党支部设立纪检委员，把从严治党、正风肃纪的要求落实到基层。
8.进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，认真对照检查各项工作等存在的漏洞，对损害群众利益的不正之风和腐败问题早发现、早提醒、早处置，努力消除导致腐败现象发生的因素。
9.开展廉政约谈制度。党政主要领导对班子成员、班子成员对分管基层党支部和部（室）负责人至少开展1-2次廉政约谈，并根据需要随时进行约谈或提醒谈话，着力增强干部廉洁从政的自觉性。
中共华东理工大学图书馆委员会
2019年3月25日