图书馆工会2023年工作要点
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划的关键一年。图书馆工会的工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕深入学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，深刻领会新时代工会工作的实质内涵，紧密围绕学校和图书馆中心工作，充分发挥工会四项基本职能，团结凝聚图书馆职工为推动学校和图书馆发展做出新的更大贡献。
1. 发挥“教育”职能，引领职工践行“三全育人”
持续加强“教育”职能，坚持工会工作政治性、先进性、群众性的要求，紧密围绕党的二十大精神开展学习，在图书馆党委的指导下组织好有工会特色的教工理论学习活动，发挥图书馆“云讲坛”优势，强化对教职工的思想政治引领，引导全体教工听党话、跟党走，引领广大教职工在践行“三全育人”中建功立业。
2. 激发“参与”职能，不断提高工会组织履职能力
继续组织开展好培训、调研、学习活动，加强工会组织自身建设，努力提高工会干部理论和业务能力，激发工会干部为职工服务的热情和奉献精神；组织召开好教代会，发挥教代会民主管理、民主监督的作用，调动教代会代表为学校、图书馆的发展建言献策的积极性和主动性，促进图书馆民主建设和发展；通过建立并落实工会委员会例会、工会小组长例会制度，规范议事决策程序，强化工会工作的沟通、协调、部署和推进，提升沟通效率，推进决策落实，不断提升工会组织的履职能力。
3. 创新创效“建设”职能，打造高素质职工队伍
聚焦服务职工的精神文化需求，推进职工文化建设，创新创效“建设”职能，依托青年云讲坛、文化熏陶大家行等既有文化品牌持续搭建职工学习交流平台，以文化人，修身修业，加强图书馆工会和青教联在职工政治引领、技能提升、素质涵养、职业成长方面的作用发挥，为图书馆打造高素质职工队伍做贡献。
4. 围绕中心服务大局，激励教职工建功立业
围绕图书馆服务质量提升年建设要求，发动教职工积极参与服务质量提升大讨论，大调研，促进职工岗位工作服务质量标准化、规范化、智慧化、人性化；组织开展好岗位服务技能比赛，专业馆员项目建设，激励广大教职工在图书馆服务质量提升年建设中，立足岗位，创先争优，建功立业，发挥榜样力量。
5. 全面落实“维护”职能，提升教职工幸福感
维护职工权益，继续做好职工福利发放、节日慰问、医疗保险理赔、教职工体检、困难帮扶等工作；增强服务意识，坚持“以人为本”，以服务广大教职工为已任，加强沟通调研，进一步了解教职工的多样化需求，为职工办实事、做好事、解难事。继续开展好有特色、接地气、积极向上、寓意深远的文体活动，丰富教职工的业余生活，增进交流，放松身心，活跃氛围，提升教职工归属感、幸福感和获得感。