图书馆外出调研学习指导意见
（试行）
为进一步提升我馆的服务能力和水平，学习、借鉴业内同行的先进管理理念和服务方式，加强合作与交流，制定本意见。
第一条 进一步规范图书馆外出调研学习活动，每年年初由办公室征集各方面意见制定全年调研计划，经馆党政联席会议审核同意后实施。
第二条 调研学习活动包括馆领导班子调研活动、部门（或部门联合）调研活动，并做到调研前有计划、调研中有管理、调研后有总结。
第三条 馆领导班子围绕破解图书馆发展中面临的主要问题和挑战、体制机制创新等方面于年初制定重大项目调研计划，每年至少开展两次调研交流，参加人员根据调研任务确定。
第四条 各业务部门（或部门联合）结合工作实际可申请外出调研学习，并在年初制定相应调研计划，明确调研学习的目的与内容。如需外埠调研，还需要提供出行路线、经费预算等信息。
第五条 市内调研学习，经分管领导同意后组织开展；外埠调研学习，需经党政联席会讨论通过后方可组织开展；如有出国（境）的情况，必须严格按照学校的相关文件执行。
第六条 外出调研学习按照“精简、务实、节约、高效”的原则，有关人员必须严格按照调研计划开展调研活动，保证调研学习成效。不得超过批准时间，不得私自变更调研学习的线路；遵守学校财经纪律，按批准的经费额度合理开支，严禁超标开支。如遇特殊情况及时向馆部汇报。
第七条 外出调研学习完成后，参加人员须提交学习心得或调研报告，带队人员负责组织调研学习总结，形成书面总结报告。
第八条 外出调研学习人员应积极配合开展图书馆内部研讨活动，及时分享调研成果。鼓励将调研学习所掌握的新知识、新技术、新观念以多种方式推动实际工作。
第九条 本意见未尽事宜经馆党政联席会议讨论确定。
华东理工大学图书馆
2021年3月9日