图书馆关于开展全员聘用工作的通知
根据《华东理工大学关于开展2021年全校教职员工聘用工作的通知》[校人〔2020〕36号文件]精神，为做好全员聘用工作，图书馆成立聘任工作小组开展全员聘任工作，并对高级专业技术职务人员在聘期内思想政治及师德师风表现，教学科研、公共服务等方面等组织公开述职。现就有关事项通知如下：
一、成立图书馆聘用工作小组
组 长：林嘉平
成 员：朱广忠、康健、常亚青、周霜菊、刘云、李楠
二、聘用办法
1.按照图书馆发布的“岗位设置和岗位职责”要求，由馆员个人确定下一聘期聘用意向，有岗位调整意向的相关人员提交岗位流动意向申请。
2.高级专业技术职务人员经述职后进行聘用；其他人员聘用依据上一轮工作基本情况和岗位需求情况进行聘用。
3.申请图情研究与发展部（筹）相关岗位人员经述职后聘用；申请岗位流动人员由相关部门以一定方式确定聘用与否。
4.2020年已参加过学校或图书馆内述职的人员（申请筹建部门人员除外）不再安排述职。
三、高级专业技术职务人员述职方式
1.述职考核内容
对考核对象的思想政治及师德师风表现，教学科研、公共服务等方面进行考核评议。述职汇报要紧扣本人如何在图书业务工作中发挥积极作用这个基本要求，讲思路、讲举措、讲特色、讲成效，讲下一步工作的思考或建议。
2.述职考核组织
由聘用工作小组负责上述高级专业技术职务人员述职考核的相关工作。
3.述职考核方式
考核方式采取现场述职和民主测评相结合、定性和定量相结合的方式进行。
（1）公开述职。组织召开述职大会，述职人员现场进行本人工作述职（制作PPT进行展示），内容为上一轮聘期政治理论学习、师德师风表现、重点工作、亮点工作、特色工作以及下一聘期工作思路等，避免流水账。每人限时6分钟。申报图情研究与发展部（筹）的相关人员每人限时10分钟。
（2）述职时间。
另行通知。
4.确定考核结果
综合考评意见，由聘任工作小组提出聘任意见，经党委会讨论确定聘任。
图书馆
2020年12月11日