2019年图书馆工作计划要点
2019年，图书馆将围绕学校重点工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国教育大会精神，落实立德树人根本任务，凝心聚力，改革创新，提升服务，做好保障，助力学校“双一流”建设，营造书香育人的文化氛围，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
1.以政治建设为统领，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
问题描述：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想工作方面还有差距，在学习的有效性、与业务工作的融合转化上还有待提升。
目标任务：进一步增强广大员工的“四个意识”、“四个自信”，自觉践行“两个维护”，以立德树人为己任，发挥好图书馆文献保障中心、共享中心、实践育人基地和文化阵地的作用。
工作措施：以“周五学习制度”为抓手，认真落实中心组学习和教职工理论学习等制度，开展多种形式的学习辅导报告、务虚研讨、专题调研、社会考察等活动，在学习的有效性和融合转化上下功夫，提高学习的有效性，推动服务水平的全面提升。在宣传教育上下功夫，以新中国成立70周年、五四运动100周年等重大节日为契机，开展好展览展示、主题书架、“读书月”等形式多样的宣传教育活动，在服务读者中提高宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性。切实抓好意识形态工作，巩固和加强意识形态阵地建设，确保图书馆共享空间、新媒体等宣传教育阵地在高举正确政治方向、传播先进文化和弘扬社会正能量等方面取得新成效。
责任领导：朱广忠
责任部门：各党支部、各部（室）
2.以基层党支部建设为重点，强基固本，进一步提升基层党组织活力。
问题描述：党员的先锋模范作用发挥还不够充分，基层党组织建设还需进一步加强。
目标任务：着力培育基层党建工作新亮点，努力形成“一支部一特色”，打造图书馆党委的品牌效应。
工作措施：认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照学校党委统一部署，召开2018年度专题组织生活会和开展民主评议党员工作。完成党支部的集中换届。积极探索互联网+党建融合新模式、建设党建阅览室，大力推进基层党组织建设创新发展，激发组织活力，打造图书馆党建品牌项目。认真做好发展党员工作。继续抓好党支部建设，指导党支部开展好“三会一课”、“主题党日”活动，提高党建质量。
责任领导：朱广忠
责任部门：各党支部
3.切实履行主体责任，落实全面从严治党要求。
问题描述：在干部工作作风上还存在形式主义、官僚主义现象，在工作中存在“重业务、轻党建”现象。
目标任务：狠抓落实发展中深层次问题，着力解决转型发展中的重点、难点问题。
工作措施：持之以恒纠正“四风”。进一步强化“责任协同”，完善“三大主体责任”同部署、同推进、同考核的工作机制，认真履行好“党政同责”、“一岗双责”要求；进一步健全责任传导机制，压实责任，层层落实，逐级负责，形成“责任链”，推动全面从严治党责任落实全覆盖。进一步加强制度建设，健全制度保障体系，提高制度的执行力,让全面从严治党要求落小落细落实。加强广大员工的廉政教育，建设廉政文化。在文献资源采购、设备服务等采购管理等几个风险点的管理工作上严格把关。
责任领导：朱广忠及分管领导
责任部门：各党支部、各部（室）
4.强化文献资源顶层设计，提高使用效益。
问题描述：学校文献资源馆藏布局整体还欠平衡，特色馆藏资源建设还有很大的发展空间，部分文献资源使用效率不高，有待进一步改进。
目标任务：强化馆藏顶层设计，完成基于以“化”为特色的一流学科馆藏建设的整体规划，科学规划学科资源布局。
工作措施：完成馆藏三年规划布局，完成特色馆藏“机构知识库”、“院士文库”等特色资源建设；发挥专业馆员优势，调研文献使用情况，提升资源利用效率，做好资源绩效评价。
责任领导：武亚珍、葛巧珍
责任部门：资源规划与建设部、采编部、徐汇读者服务部、奉贤读者服务部
5.提升学科服务内涵，提高决策咨询水平。
问题描述：学科服务的深层拓展有待加强，决策咨询工作还需深入研究，服务质量和水平也有待提高。
目标任务：围绕学校“一流大学”、“一流学科”、“一流本科”建设等重点工作，做好决策咨询工作，同时努力拓展学科服务的深度和广度，为教学科研助力。
工作措施：继续推进机构知识库平台的二期建设与应用，完善学术成果及JCR、ESI等评价指标数据的采集、管理与共享机制，提升基于学术大数据的专业化情报分析和学科服务的质量与水平。对接职能部处需求，发挥图书馆资源优势，做好相关信息的动态跟踪和分析，做好决策咨询工作，并提高服务质量和水平。
责任领导：康 健、武亚珍
责任部门：情报与学科服务部、科技信息研究所
6.加强信息化建设整体规划，推进智慧图书馆建设。
问题描述：智慧图书馆建设未能更好的融入智慧校园的建设中，信息化建设缺少整体规划和必要的支撑。
目标任务：加强信息化建设的整体规划，推进智慧图书馆同智慧校园建设的融合，实现智慧化的高效、便捷的服务和管理。
工作措施：加强同信息办等职能部处的沟通与合作，争取各方面的支持，继续跟踪最新技术的发展动态，及时引进新技术、新设备、新系统，在推出微信校园卡、刷脸进馆等服务的基础上，继续拓展智慧化服务和管理的领域，提升读者的服务体验。
责任领导：康 健
责任部门：系统与技术部
7.凝练文化品牌项目，提升育人建设内涵。
问题描述：品牌文化项目显示度不够，特色还不够凝练，团队组建还有待进一步加强。
目标任务：凝练文化品牌、发挥资源优势，锻造图书馆特色项目，提升读者阅读兴趣，强化育人实效，营造校园书香氛围。
工作措施：组织开展第十二届读书月活动、“真人图书馆”、“E读空间”、“行知堂”等特色阅读推广活动，深挖校本文化；发挥图书馆育人实践基地作用。
责任领导：武亚珍、葛巧珍
责任部门：综合服务与阅读推广部、（读者）共享空间、徐汇读者服务部、奉贤读者服务部
8.加强情报学学位点建设，推进信息素养教学改革。
问题描述：导师队伍力量薄弱，科研氛围有待改善。教学环境的变化对信息素养教学内容及模式提出了新的要求。
目标任务：加强情报学学位点建设，进行信息素养教学改革，打造具有我校专业特色的信息素养教育体系。
工作措施：促进情报学专业学位点建设和导师队伍建设，注重学生科研创新能力的培养，注重科研团队的发展，营造良好的科研氛围，努力提高研究能力，提升图书馆科技信息研究所的学术影响力。同时，认真落实图书馆信息素养教育教学工作管理办法，扎实推进信息素养教学改革。
责任领导：林嘉平、康 健
责任部门：情报与学科服务部、科技信息研究所
9.推进员工队伍建设，提高馆员师德师风和专业化水平。
问题描述：馆员队伍建设结构待优化，老、中、青比例不协调；专业馆员队伍建设有待进一步推进；“全员育人”氛围尚未形成。
目标任务：加快人员引进力度，探索岗位服务用人模式的新途径；强化师德师风建设，加强专业馆员队伍建设，创造良好的人才成长环境。
工作措施：落实新时代教师职业行为十项准则。加快馆员引进速度，优化两校区馆员岗位配置，建立《图书馆2019-2020年馆员教育培训计划》，加强图书馆在岗员工的外派培训，邀请业内专家到馆举办学术讲座，持续推进专业馆员队伍建设，多形式树立典型，弘扬优良师德师风。
责任领导：朱广忠、林嘉平、武亚珍
责任部门：办公室、各部（室）
10.凝心聚力，建设健康向上、充满活力的图书馆文化。
问题描述：与一流大学的发展要求还有差距。
目标任务：进一步提升图书馆精神文明建设水平。
工作措施：开展图书馆文化建设的大讨论，凝练图书馆文化内涵。进一步发挥群团组织在图书馆发展中的积极作用。开展好图书馆新一届的“服务之星”的评选工作。
责任领导：朱广忠、刘 云
责任部门：工会
中共华东理工大学图书馆委员会
2019年3月11日